1.否則，許多優(yōu)秀的董事將會(huì)在沉重的義務(wù)和責(zé)任面前顧慮重重，樂(lè)于采取保守的經(jīng)營(yíng)策略，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng)新的勇氣和開(kāi)拓的氣概。
2.庸碌無(wú)為、無(wú)所事事、推天混日、昏昏噩噩,只圖舒舒服服當(dāng)官,不想吃苦耐勞做事,只求安安穩(wěn)穩(wěn)守?cái)?不愿為百姓拼搏,不求有功,但求無(wú)過(guò),甘當(dāng)“平庸官”。
3.如果對(duì)董事的注意義務(wù)要求過(guò)高，則很多有能力的人會(huì)對(duì)董事職位望而卻步，即使擔(dān)任董事職位之人，也會(huì)畏首畏尾，在做出決策時(shí)過(guò)于保守，以一種不求有功，但求無(wú)過(guò)的心態(tài)履行自己的職責(zé)。
4.普通農(nóng)村的村干部由本村的村民擔(dān)任，文化水平較低，安于現(xiàn)狀的觀念根深蒂固，一般是不求有功，但求無(wú)過(guò)。
5.那種為?！盀跫喢薄?，不求有功，但求無(wú)過(guò)，平平庸庸，碌碌無(wú)為的“官混子”、“官痞子”，必將遭到人民群眾的鄙視和恥笑。
6.在一個(gè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中容易滋生惰性，不求有功，但求無(wú)過(guò)，過(guò)于安逸的環(huán)境更易引發(fā)心理失衡。
7.兩種人當(dāng)丞相不能用：第一種就是過(guò)于精明能干，這種人往往恃才傲物，目空一切，最后必然發(fā)展成功高蓋主，尾大不掉。第二種人就是質(zhì)地平庸，明哲保身。不求有功但求無(wú)過(guò)之人，這種人雖然保險(xiǎn)，但卻會(huì)累死了皇上。
8.做事，不求滿載而歸，滿招溢，水過(guò)則流；做人，不求盡善盡美，滿招損，月盈則虧；不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)，不求人人滿意但求無(wú)愧于心。小滿時(shí)節(jié)，愿你收獲滿足，就是幸福！